Área de Recursos Humanos
El Socio Estratégico en la gestión de los procesos de la atracción y administración del talento conformado por un grupo humano de colaboradores que buscamos promover la Cultura Empresa a través de un clima laboral de armonía y colaboración orientado al reconocimiento de los derechos socio laborales.
Nuestra visión del talento humano y el enfoque de calidad a través de la mejora continua busca garantizar la conciencia laboral a través del involucramiento y el conocimiento de las acciones que se ejecutan en INMAC PERU SAC, tomando conciencia de nuestra función como agente posibilitador de integración y desarrollo socio-profesional.
Atracción de Talento
En INMAC creemos firmemente en el trabajo en equipo y que el capital humano es el motor principal de nuestro desarrollo.
Avanzamos y construimos nuestro camino buscando la satisfacción de nuestros clientes.
"Somos un grupo humano, con sólidos conocimientos en el proceso de selección y contratación de personal enfocados a la mejora continua, tomando como base el trabajo en equipo"
Erick Carbajal – Jefe de Gestión y atracción de talento
Alexander Borja Soto – Gerente de Compliance.
¨La toma de conciencia y el autocumplimiento genera buenas prácticas que se desarrollan a través de nuestros colaboradores aplicando la ética profesional en la organización¨
Bienestar Social
INMAC cuenta con una división de Bienestar Social, busca promover las mejores condiciones y brindar el mayor soporte para nuestros colaboradores; esto se realiza mediante un plan de trabajo que contempla:
- Actividades de recreación e integración
- Charlas y capacitaciones
- Campañas escolares
- Convenios con diversas instituciones
El área de Bienestar además vela por mantener informados de los beneficios sociales y realiza acompañamiento necesario de los casos sociales.
